事業内容(原文より)
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原文の表記:2026-11-04
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博士号またはこれに相当する学位を持ち、高等教育機関または研究機関で常勤の職に就いていること。その職は、研究代表者として独立した研究を主導する責任と、学位取得に向けた大学院生の指導または教育の責任を含む必要がある。テニュアトラック制度がある国や機関では常勤のテニュアトラック職、それ以外では同等の独立性と専任(終身)教員職への道筋を持つ職が該当する(原文 equivalent positions that provide comparable independence and a pathway to a permanent faculty appointment will be considered)。博士号取得後の最初の当該職への就任が2022年7月1日以降かつ2026年12月31日以前であること。2027年4月1日から2029年3月31日までの全期間にわたり在職が保証されていること。ポスドク研究員は応募できない。2027年3月23日から25日のオンライン面接に対応できること、有効な旅券を持つこと、英語で議論できることも条件。日本の大学に所属したまま応募でき、採択後も所属を移す必要はない。公式の逐語引用は次のとおり。No. CIFAR is seeking to develop a diverse and global cohort. There are no geographic restrictions on who may apply. / No. CIFAR Global Scholars remain at their home institution and country throughout their two-year term. The research funding associated with the award is administered through the recipient's institutional department.
原文を見る →金額・負担率公募要領から
10万カナダドル(2年間、使途を限定しない研究支援)
研究費サーチ(https://grant-search.com/)より「10万カナダドル(2年間、使途を限定しない研究支援)」