事業内容（原文より）
令和６年４月からの医師に対する時間外・休日労働の上限規制の適用開始を受け、地域での医療提供体制を確保しつつ、医師の労働時間短縮を強力に進めていくため、必要な施策を講じる必要があり、特に医療機関としての指導体制を整備し、基本的な診療能力に加え、最新の知見や技能又は高度な技能の修得できるような医師を育成する医療機関においては、診療中に当該教育研修を行う勤務環境改善を含めた働きやすく働きがいのある職場づくりに向けて、他職種も含めた医療機関全体の効率化や勤務環境改善の取組として、チーム医療の推進やＩＣＴ等による業務改革を進めていくことを目的とする
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■目的・概要 令和６年４月からの医師に対する時間外・休日労働の上限規制の適用開始を受け、地域での医療提供体制を確保しつつ、医師の労働時間短縮を強力に進めていくため、必要な施策を講じる必要があり、特に医療機関としての指導体制を整備し、基本的な診療能力に加え、最新の知見や技能又は高度な技能の修得できるような医師を育成する医療機関においては、診療中に当該教育研修を行う勤務環境改善を含めた働きやすく働きがいのある職場づくりに向けて、他職種も含めた医療機関全体の効率化や勤務環境改善の取組として、チーム医療の推進やＩＣＴ等による業務改革を進めていくことを目的とする ■根拠法令 ・地域医療勤務環境改善体制整備特別事業実施要綱 ・地域医療勤務環境改善体制整備特別事業補助金交付要綱 ■補助対象及び補助要件等 実施要綱及び交付要綱による ■問合せ先 保健医療局医療政策部医療人材課人材計画担当 ■参照URL 地域医療勤務環境改善体制整備特別事業|東京都医療勤務環境改善支援センター・病院勤務者勤務環境改善事業|東京都保健医療局 ■問合せ先 郵送先：〒163-8001 新宿区西新宿二丁目8番1号 東京都保健医療局医療政策部医療人材課人材計画担当 乕尾・松岡 E-mail：S1150404@section.metro.tokyo.jp 電話：03-5320-4441（直通）